Komotini Blogs » Vlepyros

Vlepyros: Οι βασιλιάδες του τίποτα!

Κουίζ: Ποιό σωματείο εργαζομένων δεν μπορεί να πραγματοποιήσει εκλογές; Ποιοί είναι αυτοί που διαδίδουν υποψηφιότητες αριστερά & δεξιά δίχως αντίκρισμα; Ποιοί φοβούνται ότι θα χάσουν τη διοίκηση; Ποιός πρόεδρος είναι απελπιστικά μόνος και ποιοί τον εκμεταλλεύτηκαν; Ποιοί νομίζουν ότι με... υπεύθυνες δηλώσεις θα διατηρήσουν τα ανύπαρκτα αξιώματά τους; Ποιός είναι αυτός που εναγωνίως θέλει να πάρει την επίσημη ιδιότητα του συνδυκαλιστή; Όποιος το γνωρίζει ας καταθέσει το σχόλιό του!
ΥΓ δεν θέλω να παρεξηγηθώ. Στο εν λόγω σωματείο υπάρχουν παιδιά που "ίδρωσαν τη φανέλα" και αξίζουν συγχαρητήρια. Υπάρχουν όμως και κάνα - δυό περιπτώσεις που οδήγησαν το σωματείο στην ανυπαρξία της "έλλειψης απαρτίας" και στη απώλεια ενός σημαντικού μέρους από τα μέλη του. Αυτοί έσπειραν τον πανικό και ίσως θα πρέπει να λείψουν. Περιμένω σχόλια!

Vlepyros: Ο γελαδάρης...

Βρε, βρε τι μαθαίνω! Παραιτήθηκε λέει από μέλος της ΝΔ ο νομάρχης Χανίων Γρηγόρης Αρχοντάκης διότι, σου λέει, η ΝΔ πήρε λίγο δεξιότερα τη στροφή και δεν μπόρεσε να αντέξει τη ναυτία επειδή είναι... κεντρώος & φιλελεύθερος (οι Ντορικοί έτσι αυτοπροσδιορίζονται εσχάτως)! Δικαίωμά του! Οι δραμαμίνες πωλούνται και δίχως συνταγή ιατρού αν δεν απατώμαι!
Τα ίδια και ο ex βουλευτής Ροδόπης Αχμέτ Ιλχάν διότι θίχτηκε η μουσουλμανική μειονότητα απ' την εκλογή Σαμαρά!
Και μεις θιχτήκαμε κύριε Ιλχάν όταν με κάποιο αυτοαποκαλούμενο μουφτή (ψευδομουφτή) επισκεφτήκατε την τουρκική εθνοσυνέλευση εν αγνοία του κόμματός σας (το οποίο και δεν σας τιμώρησε) για δήθεν εθιμοτυπικούς λόγους (αλήθεια ποιό πρωτόκολλο το επιβάλλει;) αλλά, δυστυχώς, δεν το κάναμε θέμα! Στο καλό και να μη μας γράφετε!
Το μόνο που επιπλέον θα προσθέσω, είναι μια σοφή παροιμία που λέει η γιαγιά μου και που ταιριάζει γάντι στους ανωτέρω πολιτικούς γίγαντες: Ο γελαδάρης "τό 'κοψε" και το χωριό χαμπάρι δεν πήρε!!!
Au revoir κύριοι! Δεν θα μας λείψετε...

Vlepyros: Ρε τι έπαθε η Ντόρα!

Αντιγράφω από το πολύ καλό blog apopseis-evros.blogspot.com/ Τελικά η αλήθεια είναι πολύ απλό πράγμα!
"Ήμουνα νιος και γέρασα. Μετά ουσιαστικά το σύντομο πέρασμα του Μιλτιάδη Έβερτ από την προεδρία της ΝΔ, η κ.Μπακογιάννη, η Ντόρα ήταν ένα από τα ονόματα που έπαιζαν για την προεδρία της ΝΔ κάποια στιγμή. Θα διαδέχονταν τον κ.Σουφλιά στην προεδρία του κόμματος. Τους τα χάλασε τότε η ξαφνική υποψηφιότητα Καραμανλή και το βαρύ του όνομα. Η κοπέλα έκανε υπομονή. Θα κερδίσει σου λέει ο Καραμανλής το 2000, άντε και το 2004, και επειδή στην Ελλάδα σπάνια ευδοκιμεί κυβέρνηση για πάνω από 2 τετραετίες, βασιζόταν ότι το 2008 και μετά από δύο θητείες του πρώην πρωθυπουργού, θα γινόταν αρχηγός της ΝΔ. Άντε να περίμενε και άλλες δυο το πολύ, κάπου στα 65 χρόνια θα γινόταν πρωθυπουργός. Αρχικά της τα χάλασε ο Σημίτης. Για λίγες χιλιάδες ψήφους κέρδισε τις εκλογές του 2000, χωρίς να κλονιστεί ο Καραμανλής. Έκανε όμως υπομονή, ήταν νέα. Νομίζω ότι όταν άρχισε η αντίστροφή μέτρηση της προηγούμενης κυβέρνησης με τα απανωτά σκάνδαλα, όλοι σχεδόν πίστεψαν ότι η επόμενη ημέρα θα ήταν της Ντόρας. Περισσότερο από όλους το πίστεψε η ίδια. Απέναντί της δεν φαινόταν να υπάρχει υπολογίσιμος αντίπαλος. Άρχισε να οργανώνεται, άρχισαν να προετοιμάζονται οι μηχανισμοί. Πριν της εκλογές ακόμη ήταν έτοιμη. Μόνο μια έκπληξη, μια νίκη του Καραμανλή ή έστω μια διαχειρίσιμη ήττα θα της χαλούσε τα σχέδια. Τέτοια έκπληξη δεν υπήρχε και έτσι αμέσως μετά την συντριπτική ήττα της ΝΔ, όλα ήταν πλέον έτοιμα. Η Ντόρα απέναντι στον Σαμαρά, τον Αβραμόπουλο και τον Ψωμιάδη. Πόσο μικροί ήταν όλοι τους μπροστά της. Οι δημοσκοπήσεις την έφεραν πρώτο και μεγάλο φαβορί, πολύ μπροστά από όλους τους υπολοίπους. Και εκεί που δεν το περίμενε, έκανε το λάθος να συναινέσει σε εκλογή του Προέδρου από την βάση, νομίζοντας ότι όπως ήλεγχε τους συνέδρους θα ήλεγχε και την βάση. Ταυτόχρονα η αργοπορία της να συναινέσει έδειξε ότι έχει καβαλήσει και λίγο το καλάμι, τσατίστηκε και ο Αβραμόπουλος και μέσα σε δύο εβδομάδες η κατάσταση ανατράπηκε. Έχασε και μάλιστα πανηγυρικά. Ούτε καν στον δεύτερο γύρο πήγε. Και τώρα; Τι γίνεται; Όσο και αν προσπάθησε να χαμογελάσει και να δείξει ενωτική, είναι έτοιμη να σκάσει και με το δίκιο της. Τόσα χρόνια αναμονής και να την φάει ο Σαμαράς που αφενός είναι μαύρο πανί για το Μητσοτακέϊκο, αφετέρου είναι και αυτός νέος και φρέσκος. Η μόνη της ελπίδα πλέον είναι να τα θαλασσώσει ο Σαμαράς και να παραιτηθεί κακήν κακώς κάποτε. Όμως ο Σαμαράς νέος είναι, αλλά χθεσινός δεν είναι. Κανονικά θα έπρεπε να παρατήσει οριστικά τα σχέδια της, αλλά με το κρητικό της το γινάτι, μάλλον δύσκολα θα τα παρατήσει…."

Vlepyros: Θαυμάστε συνάδελφοι, σύντροφοι, συναγωνιστές!

Θαυμάστε μόνοι σας! Τα παράθυρα που αφήνουν είναι οι λεωφόροι προς το ρουσφέτι! Όμως εμένα με ενοχλεί περισσότερο η λεωφόρος της υποκρισίας !!!
Νομοθετική πρωτοβουλία «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ» Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 Αναρτάται στο διαδίκτυο η νομοθετική πρωτοβουλία «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ», προκειμένου να τεθεί σε διαβούλευση με τους πολίτες και όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς, έως τις 18/11/2009 ώστε στη συνέχεια να κατατεθεί ως Σχέδιο Νόμου προς συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή.
Κύρια σημεία της πρωτοβουλίας είναι η ένταξη όλων των διαδικασιών προσλήψεων του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα στον έλεγχο του ΑΣΕΠ, η κατάργηση της προφορικής συνέντευξης αλλά και η αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου.
Αναλυτικότερα προβλέπεται:
1. Επανακαθορισμός της έκτασης εφαρμογής των διατάξεων του Ν.2190/94 και υπαγωγή των διορισμών του τακτικού προσωπικού του Δημοσίου και των φορέων του στη διαδικασία επιλογής μέσω ΑΣΕΠ καθώς και την άσκηση ελέγχου νομιμότητας για τις προσλήψεις του έκτακτου προσωπικού.
2. Οι ελάχιστες εξαιρέσεις που απέμειναν αφορούν σε προσωπικό του οποίου η επιλογή διέπεται από διαφανείς, αντικειμενικές και αξιοκρατικές διαδικασίες ή αφορούν σε διορισμό για κοινωνικούς λόγους.
3. Κατάργηση της προσαύξησης κατά 50% των μονάδων λόγω εμπειρίας.
4. Κατάργηση της διενέργειας της προφορικής συνέντευξης και της βαθμολογίας του κριτηρίου αυτού σε διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σειρά προτεραιότητας.
5. Τροποποίηση διατάξεων που διέπουν την μοριοδότηση υποψηφίων, και κατάργηση της συνάφειας των μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων σπουδών, γραπτού διαγωνισμού και διαγωνισμού με σειρά προτεραιότητας.
6. Για το 50% των προκηρυσσομένων θέσεων ανά φορέα κλάδο και ειδικότητα δεν θα λαμβάνεται εφεξής υπόψη η εμπειρία ως βαθμολογούμενο κριτήριο.
7. Ρυθμίσεις θεμάτων που αφορούν στο τεστ δεξιοτήτων στο οποίο μπορεί να συμμετάσχει υποψήφιος σε διαγωνισμό βάσει κριτηρίων, του ΑΣΕΠ.
8. Λαμβάνεται μέριμνα για την αντιστοίχηση της χρονικής περιόδου απασχόλησης του εποχικού προσωπικού των βρεφονηπιακών σταθμών με την χρονική περίοδο λειτουργίας των σταθμών.
9. Αλλαγή στη μοριοδότηση των κριτηρίων για την απασχόληση προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, ώστε να υπάρχει ισορροπία μεταξύ ανεργίας / εμπειρίας.
10. Αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου που ισχύει για τις συμβάσεις μίσθωσης έργου και επιλογή των αναδόχων βάσει κριτηρίων.
11. Αναμόρφωση του θεσμικού πλαισίου που ισχύει για το διορισμό διακριθέντων αθλητών στο Δημόσιο.
Με τη νομοθετική αυτή πρωτοβουλία υλοποιούμε τις προγραμματικές μας δεσμεύσεις και εμβαθύνουμε την αξιοκρατία και τη διαφάνεια στις προσλήψεις. Στόχος του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι, μέσα από ανοιχτή συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων των πολιτών αλλά και των κοινωνικών φορέων, να εξαχθούν χρήσιμα συμπεράσματα και κυρίως να διατυπωθούν προτάσεις, που θα συμβάλουν στην βελτίωση, τη συμπλήρωση και την καλύτερη σύνταξη του Νόμου. Στόχος μας είναι να βάλουμε τέρμα στις πελατειακές σχέσεις, να εμπεδώσουμε την αξιοκρατία και τη διαφάνεια.
Είναι μία πρώτη πράξη αποφασιστική για την επαναθεμελίωση αρχών και αξιών που είναι απαραίτητες, που σε τελική ανάλυση τις χρωστάμε στους Έλληνες, πολύ περισσότερο στους Έλληνες του μέλλοντος
Γιάννης Ν. Ραγκούσης
Υπουργός Εσωτερικών, Αποκέντρωσης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
Άρθρο 1 Έκταση εφαρμογής Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1.Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28Α), όπως ισχύουν, αντικαθίστανται ως ακολούθως:
«1. Στις διατάξεις των κεφαλαίων Α, Β και Γ του Ν.2190/94, ως ισχύει, υπάγονται όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα όπως αυτός οριοθετείται με τις διατάξεις του άρθρου 1, παρ. 6 του Ν. 1256/82 (ΦΕΚ 65Α) και τις μεταγενέστερες συμπληρώσεις του, πριν την τροποποίησή του με το άρθρο 51 του Ν. 1892/90 (ΦΕΚ 101Α ) .Στον κατά τα ανωτέρω δημόσιο τομέα και για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος και μόνο υπάγονται επίσης :
Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, συμπεριλαμβανομένων και των αμιγών και μεικτών επιχειρήσεων τους, κατ΄ εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 1 του Ν.2527/97.
Οι Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ) και η Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε).
Οι τράπεζες στις οποίες ο διορισμός Προέδρου του Δ.Σ ή Διοικητή υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 49Α του Κανονισμού της Βουλής, καθώς και οι θυγατρικές τους ανώνυμες εταιρείες.
Τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
Οι δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμοί στους οποίους το ελληνικό δημόσιο ασκεί άμεσα ή έμμεσα αποφασιστική επιρροή, λόγω της συμμετοχής του στο μετοχικό τους κεφάλαιο ή της χρηματοοικονομικής συμμετοχής του ή των κανόνων που τη διέπουν, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν. 3429/05 (ΦΕΚ 314/Α).
2. Οι διατάξεις της παρ. 1 του παρόντος άρθρου ισχύουν και για το ακόλουθο προσωπικό :
α. Το προσωπικό της Βουλής των Ελλήνων, σύμφωνα με όσα ορίζει ο Κανονισμός της
β. Το μόνιμο προσωπικό της Προεδρίας της Δημοκρατίας
γ. Το προσωπικό των συνταγματικώς κατοχυρωμένων Ανεξάρτητων Αρχών
δ. Το προσωπικό των νομικών προσώπων της Ορθοδόξου Εκκλησίας και των λοιπών Εκκλησιών, δογμάτων και των κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών εφόσον η μισθοδοσία τους βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό πλην των κληρικών και των φερόντων το ιερατικό σχήμα,
ε. Το πάσης φύσεως προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών με εξαίρεση τους υπαλλήλους του διπλωματικού κλάδου και το επιτοπίως προσλαμβανόμενο προσωπικό του κλάδου της εξωτερικής υπηρεσίας του ίδιου Υπουργείου
στ. το προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και το Προσωπικό του Πειραματικού Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης και Απασχόλησης (Π.Ι.Ε.Κ.Α.) Αττικής
ζ. Το προσωπικό του Οργανισμού Κατά των Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ.ΝΑ.), το προσωπικό του Κέντρου Ελέγχου Ειδικών Λοιμώξεων (Κ.Ε.Ε.Λ.), το προσωπικό του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕ.Θ.Ε.Α.) και το προσωπικό που ασχολείται στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης για τα προγράμματα απεξάρτησης από τα ναρκωτικά
η Το πάσης φύσεως προσωπικό των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.)
3. Κάθε γενική ή ειδική διάταξη που ρυθμίζει διαφορετικά τη διαδικασία πρόσληψης πάσης φύσεως προσωπικού, στους φορείς της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, καταργείται., με εξαίρεση τις λοιπές περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 14 του Ν.2190/94 , καθώς και τις ακόλουθες περιπτώσεις:
α. Διορισμός συγγενών προσωπικού του ΥΕΘΑ (ΓΕΣ, ΓΕΑ, ΓΕΝ) θανόντων ή τραυματισθέντων κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής σύμφωνα με το άρθρο 19 του Ν.1911/1990 – ΦΕΚ 166 τ.Α΄11-12-1990, ως ισχύει
β. Διορισμός συγγενών εργαζομένων στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα, αποβιωσάντων κατά και εξαιτίας της εκτέλεσης υπηρεσιακού καθήκοντος σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν.2266/94- όπως ισχύει.
γ. Διορισμός συγγενών θανόντων εξαιτίας των καταστρεπτικών πυρκαγιών του έτους 2007 σύμφωνα με το άρθρο 5 του Ν.3624/2007 -ΦΕΚ 289.Α΄
δ. Διορισμός συγγενών προσωπικού του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη (πρώην Υπ. Δημόσιας Τάξης) σε περίπτωση θανάτου ή ανικανότητας συνεπεία τραυματισμού, αστυνομικού ή πυροσβεστικού υπαλλήλου, κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής σύμφωνα με τον Ν. 2452/1996 -ΦΕΚ 283 Α.
Άρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίας Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Οι διατάξεις των εδαφίων από το δέκατο τέταρτο έως και το τελευταίο της περίπτωσης Β΄ της παρ.2 του άρθρου 18 του Ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28Α) όπως είχαν αντικατασταθεί από την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν.3320/05(ΦΕΚ 48Α) ,με τις οποίες ρυθμίζεται η προσαύξηση της μοριοδότησης λόγω εμπειρίας, καταργούνται.
2. Οι διατάξεις της παρ. 2, του άρθρου 2 του Ν.3320/05, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ. 3 του άρθρου 11 του Ν.3613/07 (ΦΕΚ 263Α), καθώς και οι διατάξεις των παρ. 3 και 4 του άρθρου 2 του Ν.3320/05, καταργούνται.
Άρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξης Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Η διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 4 του Ν.3320/05, με την οποία προστέθηκε στην παρ. 2 του άρθρου 18 του Ν.2190/94 κριτήριο «Ε. Συνέντευξη» καταργείται.
2. Ειδικές διατάξεις που προβλέπουν τη συνέντευξη ως κριτήριο επιλογής ή πρόσληψης προσωπικού, με εξαίρεση την περίπτωση πρόσληψης Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού του άρθρου 103, παρ. 3 του Συντάγματος (άρθρο 19 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει), καταργούνται.
Άρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίων Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Οι περιπτώσεις α΄ και β΄ της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύουν, αντικαθίστανται ως εξής:
«α. Κατά τέσσερις (4) μονάδες για διδακτορικό τίτλο
β. Κατά δύο (2) μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης»
2. Η περίπτωση ι. της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:
«ι. Κατά τέσσερις (4) μονάδες λόγω εμπειρίας πέντε (5) τουλάχιστον ετών.»
3. Οι περιπτώσεις ια, ιβ, ιγ της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύουν, καταργούνται.
4. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης «Α. Τίτλοι σπουδών» της παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 (ΦΕΚ 220Α), αντικαθίσταται ως εξής:
«Τίτλος σπουδών που απαιτείται συμφώνως με την προκήρυξη: οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών υπολογιζόμενες σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία και πολλαπλασιαζόμενες με τον αριθμό εκατόν δέκα (110)».
5. Η διάταξη του τρίτου εδαφίου της περίπτωσης «Α. Τίτλοι Σπουδών» της παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002, με την οποία μοριοδοτούνται οι υποψήφιοι των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, κάτοχοι πιστοποιητικού επιτυχούς παρακολούθησης προγραμμάτων ή σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ, σε αντικείμενο συναφές με το αντικείμενο της θέσης, καταργείται.
6. Οι διατάξεις του πέμπτου, έκτου, έβδομου, όγδοου και ένατου εδαφίου, της περίπτωσης «Α. Τίτλοι Σπουδών» της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 ,αντικαθίστανται ως ακολούθως:
«Μόνο για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ
Διδακτορικό δίπλωμα: τετρακόσιες (400) μονάδες.
Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης : διακόσιες (200) μονάδες.»
7. Η διάταξη του δευτέρου εδαφίου της περίπτωσης «Β. Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης» της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: επτά (7) μονάδες ανά μήνα.»

Άρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικού Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 Η παρ. 1 του άρθρου 35 του Ν. 3731/08 (ΦΕΚ 263/08) αντικαθίσταται ως εξής:
«Η κατάταξη όλων των υποψηφίων, εχόντων και μη εχόντων εμπειρία, γίνεται με βάση τη βαθμολογία τους σε όλα τα βαθμολογούμενα κριτήρια. Για το πενήντα τοις εκατό (50%) των θέσεων που προκηρύσσονται ανά φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, η εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο.
Εξαιρούνται οι περιπτώσεις που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης.»
Άρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτων Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Το πέμπτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν.2190/94, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 3051/02 και την παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3320/05, αντικαθίσταται ως εξής:
«Ο βαθμός της ειδικής γραπτής εξέτασης ισχύει για δέκα (10) έτη από την έκδοση των αποτελεσμάτων και λαμβάνεται υπόψη με ρητή αναφορά στις εκάστοτε προκηρύξεις. Για τους υποψηφίους που τυχόν θα συμμετάσχουν σε δύο ή και περισσότερες εξετάσεις ισχύει ο βαθμός της τελευταίας εξέτασης.
Η διαδικασία της ειδικής γραπτής εξέτασης διενεργείται μία τουλάχιστον φορά κάθε δύο έτη. Δικαίωμα συμμετοχής σε αυτήν έχουν όσοι κατά την λήξη της προθεσμίας υποβολής αίτησης , κατέχουν βασικό τίτλο σπουδών τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η κλίμακα βαθμολογίας της εξέτασης αυτής είναι από τον μηδέν (0) έως το εκατό (100).»
2. Το τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν.2190/94, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/02, αντικαθίσταται ως εξής:
«Η βαθμολογία της ειδικής γραπτής δοκιμασίας πολλαπλασιάζεται με συντελεστή τέσσερα (4) και προσαυξάνει αντιστοίχως τη συνολική βαθμολογία του υποψηφίου.»
Άρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, όπως προσετέθη με το άρθρο 20, παρ. 12γ του Ν.2738/99 (ΦΕΚ 180/Α) αντικαθίσταται ως εξής:
«Κατ’ εξαίρεση, επίσης η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για περιοδική απασχόληση προσωπικού σχολείων εκπαιδευτηρίων και βρεφονηπιακών σταθμών του Δημοσίου και των λοιπών φορέων του άρθρου 14, παρ. 1 , πέραν του εκπαιδευτικού ή διδακτικού προσωπικού μπορεί να είναι ίση με την αντίστοιχη σχολική περίοδο, σύμφωνα με το πρόγραμμα του οικείου σχολείου ή εκπαιδευτηρίου ή βρεφονηπιακού σταθμού, αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισης τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου».
2. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης 1 (Χρόνος ανεργίας) της παρ.11 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, αντικαθίσταται ως ακολούθως :
«Διακόσιες (200) μονάδες για τέσσερις μήνες ανεργίας και εβδομήντα πέντε (75) μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των τεσσάρων μηνών, με ανώτατο όριο τους δώδεκα (12) μήνες».
3. Η διάταξη της περίπτωσης 4 (Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών, μόνο για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ), της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«Οι μονάδες του βασικού τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό σαράντα (40) και εκείνες του βαθμού του τίτλου της κατηγορίας ΔΕ με τον αριθμό είκοσι (20). Ως τίτλος σπουδών νοείται ο εκάστοτε απαιτούμενος από την ανακοίνωση».
4. Η διάταξη της περίπτωσης 5 (Ηλικία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, καταργείται.
5. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης 6 (Εμπειρία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«Για τους πρώτους δώδεκα μήνες : πέντε (5) μονάδες ανά μήνα.
Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: επτά (7) μονάδες ανά μήνα
Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: εννέα (9) μονάδες ανά μήνα
Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: οκτώ (8) μονάδες ανά μήνα
Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: πέντε (5) μονάδες ανά μήνα.»
6. Η διάταξη του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης 6 (Εμπειρία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 καταργείται.
7. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, η οποία εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι μηνών, από τη δημοσίευση του νόμου αυτού και κατόπιν σύμφωνης γνώμης του ΑΣΕΠ, εξειδικεύονται, ανά υπηρεσία ή φορέα, . οι εποχικές ανάγκες και προσδιορίζεται ο αριθμός του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απαιτείται για την κάλυψή τους.
Άρθρο 8 Συμβάσεις έργου Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Στο τέλος της παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 2527/1997 προστίθενται εδάφια ως ακολούθως:
Δεν επιτρέπεται η σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου :
α) για κάλυψη διοικητικών αναγκών ή γραμματειακής εξυπηρέτησης, του φορέα.
β) εφόσον από τις διατάξεις του οικείου οργανισμού ή κανονισμού προβλέπονται οργανικές θέσεις ειδικότητας αντίστοιχης με αυτές για τις οποίες προτείνεται η κατάρτιση σύμβασης μίσθωσης έργου με φυσικά πρόσωπα.
Η επιλογή των προσώπων που θα εκτελέσουν το έργο με αντίστοιχη σύμβαση γίνεται από την οικεία υπηρεσία ή τον φορέα με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 21 Ν. 2190/94, όπως ισχύει.
2. Από τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου εξαιρείται το ιατρικό προσωπικό , οι οδοντίατροι, οι ελεγκτές ιατροί, οι θεραπευτές ιατροί των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για τους οποίους η κατάρτιση συμβάσεων έργου, προβλέπεται από ειδικές διατάξεις, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν.
3. Η παρ. 2. του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997 αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«2. Για την έκδοση της κατά την προηγούμενη παράγραφο απόφασης, καθώς και για την προηγούμενη έγκριση, όπου αυτή προβλέπεται, κατά τις ισχύουσες διατάξεις, για τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου απαιτείται βεβαίωση του ΑΣΕΠ ότι πρόκειται για γνήσια σύμβαση έργου που δεν υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία.»
Άρθρο 9 Διορισμός διακριθέντων αθλητών. Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 1. Αθλητές οι οποίοι επιτυγχάνουν εξαιρετική αγωνιστική διάκριση σε ατομικά ή ομαδικά αθλήματα , διορίζονται κατά παρέκκλιση των κειμένων διατάξεων.
Εξαιρετική αγωνιστική διάκριση αθλητή, προκειμένου να αποκτήσει δικαίωμα διορισμού είναι :
Α. 1η έως 3η νίκη σε θερινούς ή χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες.
Β. 1η έως 3η νίκη σε Παγκόσμιους Αγώνες ανδρών – γυναικών.
Γ. 1η έως 3η νίκη σε Πανευρωπαϊκούς Αγώνες ανδρών – γυναικών.
Δ. 1η έως 3η νίκη σε Μεσογειακούς Αγώνες ανδρών γυναικών.
Ε. Η επίτευξη ή ισοφάριση παγκόσμιας επίδοσης ανδρών – γυναικών , νέων ανδρών –γυναικών, εφήβων – νεανίδων σε αγώνισμα αθλήματος που καλλιεργείται από αναγνωρισμένες ομοσπονδίες.
Δικαίωμα διορισμού αποκτούν και αθλητές με αναπηρία που κατακτούν 1η έως 6η νίκη σε θερινούς ή χειμερινούς Παραολυμπιακούς αγώνες καθώς και στους υπό τα στοιχεία, Β, Γ και Δ ανωτέρω αγώνες. Οι εν λόγω αθλητές επιτρέπεται να διορίζονται και σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με την πράξη διορισμού και καταργούνται με την αποχώρηση με οποιονδήποτε τρόπο αυτών που τις κατέχουν.
Εξαιρούνται οι επαγγελματίες αθλητές που επιτυγχάνουν νίκη κατά τις ανωτέρω διακρίσεις.
2. Απαραίτητη προϋπόθεση για το διορισμό των αθλητών, είναι να έχουν διακόψει αποδεδειγμένα την αγωνιστική τους δραστηριότητα κατά το χρόνο υποβολής της αίτησής τους για διορισμό. Για το σκοπό αυτό υποβάλλουν σχετική περί τούτου βεβαίωση της οικείας ομοσπονδίας, καθώς και υπεύθυνη δήλωση περί διακοπής της αγωνιστικής τους δραστηριότητας. Σε περίπτωση που αποκαλυφθεί εκ των υστέρων η ανακρίβεια των όσων αναφέρονται στην υπεύθυνη δήλωση , ανακαλείται υποχρεωτικά ο διορισμός τους, επιφυλασσομένης της ποινικής και αστικής ευθύνης τους για την υποβολή ανακριβούς ή αναληθούς δήλωσης.
Δεν διορίζεται, κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, αθλητής ο οποίος τιμωρήθηκε ποινικά ή πειθαρχικά για παράβαση ντόπινγκ. Σε περίπτωση που η παράβαση ντόπινγκ διαπιστωθεί μετά τον διορισμό τότε ο διορισμός αυτός ανακαλείται.
3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, ορίζονται οι φορείς διορισμού, οι προϋποθέσεις, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο χρόνος υποβολής τους, η διαδικασία καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου.
4. Η διαδικασία διορισμού διακριθέντων αθλητών που πέτυχαν διάκριση μέχρι και την 31/12/ 2009 , γίνεται βάσει των διατάξεων του Ν.2725/99, καθώς και της κοινής υπουργικής απόφασης αρ. 24344/9-6-2009 (ΦΕΚ 1182/Β/17-6-2009), όπως ισχύουν. Ο διορισμός τους γίνεται οποτεδήποτε, χωρίς τον περιορισμό που προβλέπεται στην παρ. 12α του άρθρου 18 του Ν.3708/08 (ΦΕΚ 210Α), όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. Γ2 του άρθρου 45 του Ν.3773/09 (120Α), υπό .την απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν διακόψει την αθλητική τους δραστηριότητα, που θα διαπιστώνεται όπως ορίζεται στην παρ. 2 του παρόντος.
Η ισχύς των παραγράφων 1, και 2 του παρόντος άρθρου αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2010.
Άρθρο 10 Ανάκληση προκηρύξεων Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 Προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων που εκδόθηκαν από την 4η Οκτωβρίου 2009 και εφεξής ανακαλούνται και οι σχετικές διαδικασίες ματαιώνονται. Μετά την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου η πλήρωση των ανωτέρω θέσεων επαναπροκηρύσσεται εφαρμοζομένων κατά περίπτωση των διατάξεων των άρθρων 1 έως 7 του νό
Άρθρο 11 Μεταβατικές διατάξεις Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 Με αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών , Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατόπιν πρότασης του ΑΣΕΠ είναι δυνατόν: α) να ορίζεται, κατά περίπτωση, μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης ισχύος της περίπτωσης β της παρ. 1 του άρθρου 8 του παρόντος, από την ημερομηνία δημοσίευσής του και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010 και β) να προσδιορίζονται ειδικές κατηγορίες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , οι οποίες επιτρέπεται να εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει, και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010.
Οι ανωτέρω αποφάσεις εκδίδονται κατόπιν αιτήματος της οικείας υπηρεσίας ή φορέα που υποβάλλεται εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ισχύ του παρόντος νόμου.
Άρθρο 12 Έναρξη ισχύος Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009 Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επιμέρους διατάξεις του.

Vlepyros: ΑΓΩΝΙΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΩΣ ΤΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ!

Γνωρίζω ότι δεν έγραψα εδώ για αρκετό καιρό. Όμως τα προβλήματα και ο αγώνας δεν άφησαν ελεύθερο χρόνο. Προέκυψαν από πάνω και οι εκλογές... Διαβάστε τα κάτωθι, αν θέλετε!

ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧOI O.A.E.E.
ΠΕΡ/ΚΗΣ Δ/ΝΣΗΣ
ΑΝ. ΜΑΚΕΔ. & ΘΡΑΚΗΣ
(ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ Ο.Α.Ε.Ε.)

ΚΟΜΟΤΗΝΗ 09/11/2009

Εν όψει των τελευταίων εξαγγελιών για τις τροποποιήσεις που επίκεινται στο καθεστώς απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα, θα επιθυμούσαμε να ενημερώσουμε, αλλά και να ευαισθητοποιήσουμε τόσο την Κοινή Γνώμη, αλλά και την πολιτική ηγεσία, τοπική και κεντρική, για τις απόψεις, τις προθέσεις αλλά και τις κινητοποιήσεις των Συμβασιούχων του Ο.Α.Ε.Ε. τόσο σε τοπικό αλλά και σε πανελλήνιο επίπεδο.
Είναι πλέον γνωστή η απόφαση της κυβέρνησης για κατάργηση των συμβάσεων μίσθωσης έργου στο δημόσιο τομέα. Είναι επίσης γνωστή η πρόθεσή της για αντικατάσταση αυτών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου με διαδικασίες ελεγχόμενες από το ΑΣΕΠ. Νομίζουμε ότι κανείς δεν διαφωνεί, ούτε με τις διαφανείς διαδικασίες, ούτε με την αξιοκρατία.
Διαφωνούμε όμως ριζικά με την υποκρισία της εξουσίας που με πρόσχημα τα ανωτέρω αναφερόμενα, ωθεί χιλιάδες εργαζόμενους με οικογένειες και παιδιά στην ανεργία τώρα για να προσλάβει άλλους βαπτισμένους με «διαφάνεια» και «αξιοκρατία» αργότερα!
Διαφωνούμε με τη επιμελή απόκρυψη της απλής αλήθειας που λέει ότι δίχως την απαιτούμενη και χρονοβόρα αναδιοργάνωση του ΑΣΕΠ, είναι αδύνατο να προκηρύσσονται οι πάμπολλες συμβάσεις ορισμένου χρόνου που θα χρειάζεται ετησίως ο Δημόσιος Τομέας για να λειτουργήσει.
Διαφωνούμε με το μεσαιωνικό καθεστώς εκμετάλλευσης που υπαγορεύει ότι, με ΑΣΕΠ ή χωρίς ΑΣΕΠ, ο συμβασιούχος οφείλει να καλύψει τα οργανικά κενά του Δημοσίου Τομέα προκειμένου αυτός να είναι λειτουργικός παραμένοντας εκπρόσωπος της περιβόητης και ταλαίπωρης γενιάς των επτακοσίων ευρώ και εργαζόμενος τρίτης κατηγορίας δίχως πολλά δικαιώματα στην άδεια, στη ξεκούραση, στη υγεία!
Διαφωνούμε με την ανόητη θεωρία που λέει ότι μέρος των ελλειμμάτων της οικονομίας οφείλονται σε εργαζόμενους που μετά βίας επιβιώνουν επειδή είναι κακοπληρωμένοι!
Διαφωνούμε με την αντιπαραγωγική αντίληψη που υπαγορεύει την υπολειτουργία του Δημοσίου Τομέα προκειμένου αυτός να εξυγιανθεί οικονομικά! Ο πιο κακός επιχειρηματίας γνωρίζει ότι για να αποδώσει η επιχείρησή του, πρέπει να είναι πλήρως λειτουργική, επαρκής σε προσωπικό και μέσα. Αλλιώς η οικονομική καταστροφή είναι αναπόφευκτη!
Διαφωνούμε με την απαράδεκτη θεωρία που με πρόσχημα την αξιοκρατία ακυρώνει την όποια εμπειρία αποκομίζει ο εργαζόμενος υπαγορεύοντας την κατάργηση της μοριοδότησης. Ο χειρότερος εργοδότης ή manager του ιδιωτικού τομέα εκτιμά και προτιμά προσωπικό με προηγούμενη εμπειρία, οι κυβερνώντες το αγνοούν!
Σχετικά με τον Ο.Α.Ε.Ε., όλα τα ανωτέρω μεταφράζονται σε τεράστιες λειτουργικές δυσκολίες, πχ μεγάλες καθυστερήσεις στην έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων (από ενάμιση ως δύο έτη), σημαντική δυστοκία στην έκδοση απλών επιδομάτων και αδυναμία διεκπεραίωσης απλών αιτημάτων. Ο Ο.Α.Ε.Ε. ακόμη και με τους 455 συμβασιούχους λειτουργεί με ανεπάρκεια προσωπικού, πόσο μάλλον δίχως αυτούς!
Την 12/11/2009 150 συμβασιούχοι, οικογενειάρχες και με παιδιά, απολύονται. Οι 15 από αυτούς είμαστε εμείς, οι συμβασιούχοι που εργάζονται εδώ, στην Περ/κη Δ/νση Ο.Α.Ε.Ε. Αν. Μακεδ. – Θράκης. Πληροφορούμε κάθε ενδιαφερόμενο, ότι η εν λόγω Δ/νση Ο.Α.Ε.Ε. δίχως εμάς θα υπολειτουργεί και δεν θα εξυπηρετεί ασφαλισμένους & συνταξιούχους επαρκώς. Πληροφορούμε κάθε ενδιαφερόμενο ότι καλύπτουμε πάγιες & διαρκείς ανάγκες του Οργανισμού, όπως και οι υπόλοιποι συμβασιούχοι του Ο.Α.Ε.Ε., εκτελώντας εργασίες μονίμων υπαλλήλων κατά παράβαση της σύμβασής μας. Είμαστε ουσιαστικά υπάλληλοι και όχι «εργολάβοι». Πληρώνουμε μόνοι μας τις ασφαλιστικές εισφορές μας και, εν έτει 2009, δεν έχουμε εργασιακά δικαιώματα. Τη δική μας κατάληξη, θα έχουν και οι υπόλοιποι συμβασιούχοι του Ο.Α.Ε.Ε. άλλά και όλου του Δημοσίου Τομέα, διότι κάποιοι επιχειρούν εξυγίανση αυτού, αφαιρώντας τα υγιή κομμάτια του!
Για όλους τους ανωτέρω λόγους, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Συμβασιούχων Ο.Α.Ε.Ε. αποφάσισε αποχή από τα καθήκοντα όλων των συμβασιούχων του Οργανισμού όλη την εβδομάδα, καθώς και κινητοποιήσεις από κοινού με τους υπόλοιπους Συμβασιούχους του Δημοσίου με τα κάτωθι αιτήματα:

• Καμία απόλυση , καμία επιδείνωση των εργασιακών μας σχέσεων.
• Μετατροπή των συμβάσεων έργου ή ορισμένου χρόνου σε σταθερές και μόνιμες θέσεις εργασίας με πλήρη δικαιώματα , δεδομένου ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Άμεση ανανέωση όλων των συμβάσεων έργου, οι οποίες έληξαν ή πρόκειται να λήξουν στο προσεχές διάστημα, μέχρι την οριστική λύση του θέματος.

Είναι ντροπή να απαξιώνεται το έργο και η προσωπικότητά μας από οποιοδήποτε νταή της πολιτικής.
Είναι αίσχος να «σκουπίζονται» εργαζόμενοι επειδή δεν θεωρούνται κατάλληλοι από μερικές δεκάδες καρεκλοκένταυρους που δεν δούλεψαν ποτέ στη ζωή τους.

Ο αγώνας μας θα δικαιωθεί το δίχως άλλο.
(ακολουθούν υπογραφές)

ΒΑΧΑΡΙΔΗΣ ΧΑΡΗΣ
ΔΕΣΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΕΞΟΥΖΙΔΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ
ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΚΑΛΑΪΤΖΟΓΛΟΥ ΑΝΝΑ
ΚΑΛΤΣΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΜΠΑΤΖΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ
ΣΙΑΜΛΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
ΣΙΓΑΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΑΛΚΙΒΙΑΔΗΣ
ΤΑΜΟΥΡΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ ΙΟΡΔΑΝΗΣ
ΤΣΟΛΑΚΙΔΟΥ ΘΕΟΦΑΝΕΙΑ
ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ

Vlepyros: Ευρωεκλογές σήμερα και επιτέλους ο πολίτης θα ...

Ευρωεκλογές σήμερα και επιτέλους ο πολίτης θα μιλήσει! Μετά τον καταιγισμό δημοσκοπήσεων, σκανδαλολογίας και προτροπών σε αποχή ήρθε η ώρα να γεννήσει και η κάλπη! Βέβαια μετά από τόση πλύση εγκεφάλου που έχει υποστεί ο Έλληνας πολίτης από τους κάθε λογής δημοσκόπους, δημοκόπους, απατεώνες και έμμισθους δημοσιογράφους των κάθε λογής Λαμπρακομπομπολοαλαφούζοκυριακουκλπλαμόγιων η κάλπη μάλλον θα γεννήσει τέρατα! Τερατογένεση λοιπόν ενόψει! Εκατόγχειρες και Κύκλωπες θα παρελάσουν (τι λέω; παρελαύνουν ήδη!) από tv και προσεχώς στις Βρυξέλλες! Βέβαια το χειρότερο δεν είναι αυτό διότι διορθώνεται μελλοντικά. Το χειρότερο είναι ότι όλα αυτά τα έμμισθα λαμόγια των ανωτέρω Μαμμωνάδων του δημόσιου μας βίου, προτρέπουν, μέσω των Μ.Μ.Αποβλάκωσης, τον κόσμο σε αποχή!
Μετά από δεκαετίες αγώνων παγκοσμίως και ποταμούς αίματος για την κατοχύρωση της δημοκρατίας και τη εμπέδωσή της, έρχονται όλοι αυτοί οι γυμνοσάλιαγκες της τηλεόρασης και σπρώχνουν τον κόσμο στις παραλίες! Ντροπή και Αίσχος! Το ωραίο είναι ότι όλοι αυτοί το παίζουν αριστεροί και δημοκράτες! Μάλλον όμως η μόνη ιδεολογία τους βρίσκεται στην τσεπούλα τους!
Άλλο θέμα:
Προκύπτει μία αμφισβήτηση από τις απόψεις που εκφράζονται στην ευρύτερη ελληνική blogόσφαιρα των προβλέψεων των κάθε λογής εταιριών δημοσκόπησης - διαμόρφωσης κοινής γνώμης. Ο κοινός παρονομαστής όλων των αναρτημένων σχολίων οδηγούν σ' αυτό που προανέφερα: στο ότι δηλαδή πρόκειται για έμμισθα χαλκεία των κάθε λογής διαπλεκομένων συμφερόντων οπότε μάλλον πρόκειται για μορφή εκβιασμού με στόχο το δημόσιο ( και επομένως δικό μας ) χρήμα! Διαφωνώ όμως στο ότι απέχουν απ' την πραγματικότητα και εξηγούμαι: Το ποσοστό των ψηφοφόρων που αποφασίζει την τελευταία στιγμή, επηρεάζεται σε ποσοστό, πιστεύω, άνω του 90% από τις σοβαροφανείς μπούρδες των ανωτέρω γυμνοσάλιαγκων - εκβιαστών. Οπότε θα ψηφίσουν & ανάλογα!
Ποιους εκβιάζουν οι διαπλεκόμενοι μ' αυτόν τον τρόπο; Μα τα κόμματα - φορείς εξουσίας, ή εν δυνάμει τέτοια! Είναι καταρχήν πολιτικός εκβιασμός που μετατρέπεται σε μαφιόζικο, ίσως του κοινού ποινικού δικαίου, σιγά, σιγά με στόχο το δημόσιο χρήμα!
Ποιος φταίει; μα οι έρποντες πολιτικοί μας που τους έμπασαν στο δημόσιο βίο! Με τις υγείες τους και αλί σ' εμάς!
Πληροφοριακά, στη ΝΔ ίσως να κλαίνε & στο ΠΑΣΟΚ ίσως να χαίρονται. Όμως δεν το νομίζω! Στα σικέ είναι όλοι ευχαριστημένοι!

Vlepyros: Νάτα, νάταα!!

Δείτε τι δημοσιεύεται στο blog των συμβασιούχων Ο.Α.Ε.Ε. (συναδέλφων)!
Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";}

Η προηγούμενη ανάρτηση μου τα έλεγε όλα! Μη τσιμπάτε συνάδελφοι και μη πιστεύετε κανέναν! Κάποιοι από όλους αυτούς που μας κάνουν να ελπίζουμε για αυτόματη τακτοποίηση παίζουν (μικρο)πολιτικά παίγνια στην πλάτη μας και κάποιοι άλλοι είναι απλώς πολύ ηλίθιοι για να καταλάβουν ότι παίζουν με τη φωτιά (όπου φωτιά, εμείς φυσικά!). Όσο για τα απλά "παπαγαλάκια" μη σχολιάσω καλύτερα!!! Με λυπεί πάντως η στάση (ασχετοσύνη; ανευθυνότητα; άγνοια βασικών αρχών του Συντάγματος;) του Αλαβάνου.

Vlepyros: Προσοχή στο Σύνταγμα!

Προς συναδέλφους συμβασιούχους Ο.Α.Ε.Ε.
Με ερέθισμα την πρόσφατη φημολογία περί "τακτοποίησης" συμβασιούχων και άλλων, άκρως ψυχαγωγικών και συμπαθητικών φημών, σας δίνω το επίμαχο άρθρο του Συντάγματος που αποκλείει οποιοδήποτε ενδεχόμενο μετατροπής των συμβάσεων απο ορισμένου, σε αορίστου χρόνου. Προσέξτε την παρ. 8.
Η προσπάθειά μας θα πρέπει να κινηθεί στη σφαίρα του εφικτού. Αφήστε τα σενάρια επιστημονικής φαντασίας στους συγγραφείς του είδους! Δεν είναι όλοι Phillip K. Dick!!!

" Άρθρο 103

1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του Κράτους και υπηρετούν το Λαό οφείλουν πίστη στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα. Τα προσόντα και ο τρόπος του διορισμού τους ορίζονται από το νόμο.
2. Κανένας δεν μπορεί να διοριστεί υπάλληλος σε οργανική θέση που δεν είναι νομοθετημένη. Εξαιρέσεις μπορεί να προβλέπονται από ειδικό νόμο, για να καλυφθούν απρόβλεπτες και επείγουσες ανάγκες με προσωπικό που προσλαμβάνεται για ορισμένη χρονική περίοδο με σχέση ιδιωτικού δικαίου.
3. Οργανικές θέσεις ειδικού επιστημονικού καθώς και τεχνικού ή βοηθητικού προσωπικού μπορούν να πληρούνται με προσωπικό που προσλαμβάνεται με σχέση ιδιωτικού δικαίου. Νόμος ορίζει τους όρους για την πρόσληψη, καθώς και τις ειδικότερες εγγυήσεις τις οποίες έχει το προσωπικό που προσλαμβάνεται.
4. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις είναι μόνιμοι εφόσον αυτές οι θέσεις υπάρχουν. Αυτοί εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τους όρους του νόμου και, εκτός από τις περιπτώσεις που αποχωρούν λόγω ορίου ηλικίας ή παύονται με δικαστική απόφαση, δεν μπορούν να μετατεθούν χωρίς γνωμοδότηση ούτε να υποβιβαστούν ή να παυθούν χωρίς απόφαση υπηρεσιακού συμβουλίου, που αποτελείται τουλάχιστον κατά τα δύο τρίτα από μόνιμους δημόσιους υπαλλήλους. Κατά των αποφάσεων των συμβουλίων αυτών επιτρέπεται προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας, όπως νόμος ορίζει.
5. Με νόμο μπορεί να εξαιρούνται από τη μονιμότητα ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, οι διοριζόμενοι απευθείας με βαθμό πρεσβευτικό, οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας και των γραφείων του Πρωθυπουργού, των Υπουργών και Υφυπουργών.
6. Οι διατάξεις των προηγούμενων παραγράφων έχουν εφαρμογή και στους υπαλλήλους της Βουλής, οι οποίοι κατά τα λοιπά διέπονται εξ ολοκλήρου από τον κανονισμό της, καθώς και στους υπαλλήλους των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και των λοιπών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου.
7. Η πρόσληψη υπαλλήλων στο Δημόσιο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, πλην των περιπτώσεων της παραγράφου 5, γίνεται είτε με διαγωνισμό είτε με επιλογή σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια και υπάγεται στον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως νόμος ορίζει. Νόμος μπορεί να προβλέπει ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας ή ειδικές διαδικασίες επιλογής προσωπικού για θέσεις το αντικείμενο των οποίων περιβάλλεται από ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις ή προσιδιάζει σε σχέση εντολής.
8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Οι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου.
9. Νόμος ορίζει τα σχετικά με τη συγκρότηση και τις αρμοδιότητες του "Συνηγόρου του Πολίτη" που λειτουργεί ως ανεξάρτητη αρχή."

Vlepyros: Οι συμβασιούχοι Ο.Α.Ε.Ε. αποφάσισαν να συγκροτήσουν ...

Οι συμβασιούχοι Ο.Α.Ε.Ε. αποφάσισαν να συγκροτήσουν Πανελλήνιο Σύλλογο. Διαβάστε την ανακοίνωση των Συμ/χων Ο.Α.Ε.Ε. Αν. Μακ. & Θράκης με αφορμή αυτή την απόφαση:

Normal 0 MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Κανονικός πίνακας"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";}

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΠΕΡ/ΚΗΣ Δ/ΝΣΗΣ

ΑΝ. ΜΑΚΕΔ. & ΘΡΑΚΗΣ ΚΟΜΟΤΗΝΗ 24/03/2009

ΠΡΟΣ: Συναδέλφους Συμβασιούχους

Ν. Αττικής (υπ’ όψιν Κου Πλαστήρα Κων/νου)

ΚΟΙΝ.: Σε α΄)Συναδέλφους Συμβασιούχους Δ/νσης

Πελοποννήσου (Τρίπολη)

β΄)Συναδέλφους Συμβασιούχους Δ/νσης

Στερεάς Ελλάδος (Λαμία)

γ΄) Συναδέλφους Συμβασιούχους Θεσσαλονίκης

δ΄) Συναδέλφους Συμβασιούχους Δ/νσης Πατρών

ε΄) Συναδέλφους Τμ. Σύρου.

Αγαπητοί συνάδελφοι

Με την ευκαιρία της πρωτοβουλίας για τη σύσταση του Πανελληνίου Συλλόγου Συμβασιούχων Ο.Α.Ε.Ε., θα θέλαμε να καταθέσουμε γραπτώς τις απόψεις μας για τα θέματα που προκύπτουν, ή θα προκύψουν πιθανόν στο άμεσο μέλλον, καθώς και τις προτάσεις μας αναφορικά με τη λειτουργία του υπό σύσταση συλλόγου μας.

Υπήρχε η σκέψη να εκπροσωπηθούμε στη συνάντηση που θα γίνει μεθαύριο, αλλά επειδή πρόκειται για άτυπη συνάντηση και επειδή η απόσταση που μας χωρίζει είναι σεβαστή, πράγμα που σημαίνει την απώλεια αποδοχών δύο ημερών για τον συνάδελφο που μας εκπροσωπεί, πάρθηκε η απόφαση, κατά πλειοψηφία, να επικοινωνήσουμε, σ’ αυτή την πρώτη φάση τουλάχιστον, γραπτώς. Αργότερα φυσικά, θα μας δοθεί η ευκαιρία να γνωριστούμε και από κοντά. Άλλωστε η εκπροσώπησή μας θα είναι και διαρκής και σταθερή και σχολαστικότατη, όποτε χρειαστεί, με τη σύσταση και αναγνώριση του Συλλόγου από το Πρωτοδικείο .

Επειδή έχουμε κοινούς στόχους και επιδιώξεις, δεν θα αναφερθούμε καθόλου στο θέμα της διαφορετικής χρονικής διάρκειας των συμβάσεων. Όπως όλοι γνωρίζουμε, υπάρχουν συμβασιούχοι τριών ταχυτήτων με βάση τη χρονική διάρκεια της σύμβασής τους. Θεωρούμε όμως δεδομένο ότι όποια πρωτοβουλία παρθεί, πάντοτε στα πλαίσια του Συλλόγου, θα πρέπει να έχει την αμέριστη συμπαράσταση και στήριξη όλων όσων διαλέξουν να εκπροσωπηθούν απ’ αυτόν, ανεξάρτητα από τη σύμβαση στην οποία υπάγονται.

Για τον καλύτερο συντονισμό και δράση μας θα θέλαμε, πάντοτε στα πλαίσια της συναδελφικότητας, να προτείνουμε τα κάτωθι:

1. Άμεση ενημέρωση, για ό,τι αποφασίζεται σε σχέση με τις ενέργειες, τις δράσεις & την κατεύθυνση του Συλλόγου, όλων των συμβασιούχων πανελληνίως. Θα πρέπει ο Σύλλογος να καθορίσει τις προτεραιότητες πολύ σύντομα.

2. Αποστολή του προσωρινού καταστατικού δημιουργίας του Συλλόγου, αν υπάρχει, σ’ όλες τις Δ/νσεις & Τμήματα Ο.Α.Ε.Ε. προκειμένου να λάβουν πλήρη γνώση οι κατά τόπους Προσωρινές Επιτροπές.

3. Ενημέρωση τυχόν απομονωμένων συναδέλφων σε τμήματα του Ν. Αττικής, αλλά και περιοχών της Ελλάδας που λόγω ιδιαιτέρων συνθηκών, έχουν πιο δύσκολη πρόσβαση στην Αθήνα.

4. Προσπάθεια σοβαρή όλων μας, ώστε να πεισθούν να συμμετάσχουν στο Σύλλογο συνάδελφοι που για κάποιους λόγους δεν ενδιαφέρονται σε πρώτη φάση.

5. Άμεσες ενέργειες άσκησης πίεσης σε όσους φορείς είναι αρμόδιοι για τα θέματα που μας απασχολούν, για την ταχεία επίλυση & διευθέτηση αυτών.

6. Είναι δεδομένο και γνωστό σε όλους ότι ο Οργανισμός έχει ανάγκη από προσωπικό. Θεωρούμε λοιπόν ότι θα πρέπει άμεσα, σε συνεννόηση ίσως με τη διοίκηση, να ξεκινήσει ο Σύλλογος την άσκηση πίεσης όπου χρειάζεται, για την έκδοση προκήρυξης μέσω ΑΣΕΠ για την πρόσληψη υπαλλήλων αορίστου χρόνου με πλεονεκτήματα για τους ήδη εργαζόμενους συμβασιούχους. Ο Σύλλογος ακόμη δεν υφίσταται. Όμως, θα μπορούσαμε ίσως να εξουσιοδοτήσουμε την Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή, να ξεκινήσει τυχόν προπαρασκευαστικές ενέργειες & επαφές.

7. Αν πρέπει να ενισχυθεί οικονομικά από τώρα ο υπό σύσταση Σύλλογος, παρακαλούμε την Πρ. Επιτροπή να μας ενημερώσει.

8. Είναι σωστό στο μέλλον να λαμβάνεται κάποια μέριμνα από το σύλλογο, για ορισμένο χρονικό διάστημα, για όσους συναδέλφους δεν καταφέρνουν να επαναπροσληφθούν με σύμβαση μίσθωσης έργου.

9. Αμέριστη συμπαράσταση ηθική, νομική ή όποιου άλλου είδους από την πλευρά του Συλλόγου σε όλους τους δίκαιους αγώνες των συναδέλφων.

10. Θα πρέπει να είμαστε σε επαφή με τις υπόλοιπες κατηγορίες εργαζομένων στον Ο.Α.Ε.Ε., μονίμων & αορίστου χρόνου, προκειμένου να αντλήσουμε εφόδια από την εμπειρία τους και τις συμβουλές τους. Να ζητήσουμε τη στήριξή τους, και να οριστεί μία συνάντηση με κάποιους από τους εκπροσώπους τους.

11. Θα ήταν σωστό να καταρτισθούν Περιφερειακές Επιτροπές, σ’ όσες Δ/νσεις & Τμήματα υπάρχουν συμβασιούχοι προκειμένου να υπάρχει καλύτερος συντονισμός και συνεννόηση.

12. Ενέργειες για τη βελτίωση του εργασιακού μας περιβάλλοντος, προτάσεις για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον Οργανισμό.

13. Επείγουσες ενέργειες για να επισπευσθεί η σύσταση του Συλλόγου. Μάθαμε ότι η δικάσιμος ορίσθηκε για το Σεπτέμβριο. Θα ήταν καλό να γίνουν ενέργειες ούτως ώστε να ορισθεί νέα ημερομηνία πιο σύντομα, δεδομένου ότι 150 συμβάσεις λήγουν τον προσεχή Νοέμβριο.

14. Έρευνα για τα δικαιώματα των συμβασιούχων με μίσθωση έργου ορισμένου χρόνου. πχ όταν τίθεται θέμα υγείας.

Ελπίζουμε τα 14 αυτά σημεία να βοηθήσουν στον αγώνα μας και ευχές για καλή μας αρχή!

Υ.Γ. Εκπρόσωπός για τους συμ/χους της Δ/νσης Αν. Μακ. & Θράκης προσωρινά ορίσθηκε ο Τοπαλίδης Ιορδάνης.

1. ΒΑΧΑΡΙΔΗΣ ΧΑΡΗΣ

2. ΔΕΣΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

3. ΕΞΟΥΖΙΔΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ

4. ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

5. ΚΑΛΑΪΤΖΟΓΛΟΥ ΑΝΝΑ

6. ΚΑΛΤΣΙΔΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

7. ΜΠΑΤΖΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ

8. ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ

9. ΣΙΑΜΛΙΔΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ

10. ΣΙΓΑΛΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ

11. ΣΥΜΕΩΝΙΔΗΣ ΑΛΚΙΒΙΑΔΗΣ

12. ΤΑΜΟΥΡΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

13. ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ ΙΟΡΔΑΝΗΣ

14. ΤΣΟΛΑΚΙΔΟΥ ΘΕΟΦΑΝΕΙΑ

15. ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ

(Υπογραφές)